会社にいけなくなった話

労災が不支給になった理由|労働局の意見書 – 会社に行けなくなった話

労災が不支給になった理由|労働局の意見書

立て続けでこんな書面が届いた「意見書」。
これは、なぜ労災が不支給になったのかを書いた文書らしい。

ざっくりこんな感じ。

「新プロジェクトが始動したことで通常業務に加えてデータ集約業務を行っていたことは認められるが、請求人が責任を負う立場とは認められない。」

……はぁ?

「データ修正業務が追加されたことは認められるが、請求人の通常業務として想定されたものであり、経験とのギャップはない」

……はぁ?

「地図ソフト等の業務は業務指示ではなく本人の意思で作成したものであるため心理的評価は『弱』」

……ちょっと待ちなさい。はぁ?

「口論など、周囲からの客観的に認識されるような大きなトラブルは認められなかった。」

……いやいや、1:1やのに誰が見んねん。

「過去の通院既往歴で服用していた眠剤により、不眠症はもとから」

……これが一番ありえない。
「もともと不眠症だから仕事とは関係ない」という理屈らしい。

なお現在、弁護士には「労働審判」の相談をしています。
そして私は、労基に対して「再審査」を自分で進めています。
同時進行です。