弁護士と相談した結果、
いきなり労働審判に進むのはリスクが高いとの判断になりました。

まずは 労災の再審査請求を優先する ことにします。

労基に対しては現在、記録の開示請求をしているところです。
書類が届き次第、内容を整理して文書化し、それを弁護士に添削してもらう流れになります。

可能性は決して高くないと言われました。
それでも、やってみないと分かりません。

私はここで引き下がるつもりはありません。